正常缴纳社保和补缴有什么区别
首先,社保不是你想补,想补就能补。就拿某个地方的职工社保来说吧,个人是不可能去办理补缴的。所以你想补缴的话,只能联系你所在的公司社保专员让他给你想办法。当然,联系我们也是你最佳的选择!
好,第一个问题解决了,再说补缴的成本问题。补缴可不是说把你欠上的交了就完事的,还需要有另外两部分支出:一块叫滞纳金,另外一块就是利息。把这两块一块补上再加上应缴未缴的社保费,这三块加一块就是你缴的时候要交的钱。
其实如果断的时间比较长的话还真的不是一笔小数,所以这个事大家还真是要当回事,能缴尽量缴,能不断尽量不断。如果断了的话早补,晚补的话,这个滞纳金不是一笔小钱。
那么补缴的社保和正常缴纳的,在退休时候领取的养老金有区别吗?
退休后领取养老金的高低即要根据当时的情况决定。
具体影响因素如下:
1、退休年龄;
2、社会平均工资;
3、缴费年限;
4、缴费基数。
因此算起来的话,首先如上文所说,补缴的投入要大。其次补缴的要求非常多,并不是你想补多久就补多久,这样就影响了“缴费年限”。补缴的时候一般按照最低基数,因此“缴费基数”这一块也比正常缴纳有差距。多方面综合下来,补缴后的养老金收益往往不如正常缴纳的。
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