缴纳社保的注意事项
1.养老保险断缴可补续，不用重新计算累计年限
社保断缴而不会“清零”的，还有养老保险。按照规定，养老保险要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴，可以补续，且不用重新计算累计缴费年限。
如果到退休年龄，缴纳养老保险还不满15年，而且不打算延长缴费，那么只能一次性拿到个人缴纳的(也就是存在个人帐户上的钱)，之前单位缴纳在统筹账户里的钱就没有了，很不划算。
值得注意的是，养老保险多缴多得，当中断缴几年，退休后享受的待遇自然也会比缴费年限长的人低一些。
2、医保要缴满固定年限才能终生享受待遇
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
如果医保断缴，个人医保账户不会“清零”，只要你医保卡里还有余额，仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇，恢复缴费即可。
社保中断的情况并不鲜见，有些人想要提高到手收入，主动断缴社保。还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。创业管家提醒下，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在北京、上海、深圳、广州、杭州等大城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。所以大家还是尽量保证社保不要断缴最好。那么如果碰到这种情况后应该怎么保证不断社保呢?我们每一次跳槽，就会有社保中断的风险。那么如何才能一边换工作，一边确保社保不断?
算准跳槽时间，无缝衔接的跳槽最为理想。一般而言，只要新老东家都是正规公司，这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
如果是裸辞，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找第三方代缴社保。
如果社保不幸断了该怎么补呢?以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
以上是缴纳社保的注意事项的内容，更多相关内容，请访问https://www.qishunbao.com/。作为一站式企业服务平台，企顺宝（400-6225-520）提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的服务。搜索“企顺宝”，前往企顺宝官网，即可办理相关业务。
*本站所有相关知识仅供大家参考、学习之用，部分来源于互联网，其版权均归原作者及网站所有，如无意侵犯您的权利，请与小编联系，我们将会在第一时间核实，如情况属实会在3个工作日内删除；如您有优秀作品，也欢迎联系小编在我们网站投稿！ 7*24小时免费热线： 400-6225-520
