经济的快速发展，使人们认识到社保的重要性，众所周知社保需要交满15年，才能享受医疗、养老保险等基本生活保障，且现在不管是看病、落户、买房都离不开社保因此很多人会选择补缴或者代表社保机构进行代缴，那么对于个人和单位来讲，挂靠社保有什么风险呢?接下来企顺宝小编做了相关整理。
一、社保挂靠是否违法
在成都以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存实质的劳动关系。法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
二、挂靠社保有哪些风险
1、出现纷争就得不到劳动法的保护
正常情况下，通过挂靠单位缴纳社保，不但要承担全部的社保费用，还需要向挂靠单位支付挂靠费用通常在100-200元，因此对于缴纳人员来说，经济负担自然会比较重。虽然挂靠人员交的钱不少，但是因为与单位不存在事实的劳动关系，相关待遇肯定是无法享受的，出现纷争就得不到劳动法的保护。
2、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。
社保缴纳的基数不同，每月扣除的金额费用不同，如果挂靠单位不靠谱的话，可能会存在少交现象，且员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纷争。
3、挂靠社保可能构成诈骗罪，被判刑
根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
挂靠人如果虚构工作关系，以非法占有为目的，骗取社保待遇的，其行为已经触犯了刑法。构成诈骗罪，对于挂靠的个人而言，虚构事实行为，非法占有社会保险待遇，以诈骗罪论处。
在挂靠关系中，一方想要获得生育津贴、失业金、养老金等等，可能会伪造相关的证明材料，或者其它手段骗取社保待遇。无论是商业保险还是社保，骗取保险待遇的，都是属于违法的行为
因此企顺宝小编建议，在选择社保挂靠时，要了解清楚，切勿选择违法途径参保，社会征信系统的完善，参保人骗保失信，也会对其个人发展造成不良影响。
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