深圳人力资源公司注册条件：
1)有与申请业务流程相一致的固定不动场地、企业办公设备和资产等;
2)有最少5名以上大专以上学历、且获得人力资源市场从业者职业资格证的职业工作员;
3)有完善行得通的工作中规章和管理方案;
4)法定代表人或别的机构均可申请开设;本人不可设立;
5)具备相关法律、法规规定的其他条件。
深圳人力资源管理批准业务范围
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营);
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)等。
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