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招聘录用

招聘与录用中常见的法律风险解读

企顺宝 2018-07-25 08:18:11

招聘与录用中常见的法律风险解读

一般人认为,在人力资源部门的工作中,招聘最为轻松:不外乎筛选简历,面试,通知上班。而作为HR的各位一定知道,招聘恰恰是HR的工作中最令人挠头的部分。 据大数据分析可知,一场简单的招聘,例如通过面试,谈话来确定人选,这样招聘的成功率只有38%,加上心理测试,取证,成功率也才上升到66%。

招聘录用

企业人事部门招聘人员的基本流程是怎样的

企顺宝 2018-07-19 08:38:39

招聘

企业人事部门招聘人员的基本流程

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招聘有哪些流程

企顺宝 2018-07-19 08:36:01

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员工招聘一般要经历哪些环节?

企顺宝 2018-07-19 08:31:33

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招聘的基本流程是什么?

企顺宝 2018-07-19 08:29:01

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什么是员工招聘及其基本原则

企顺宝 2018-07-18 12:52:43

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人才招聘的6大原则

企顺宝 2018-07-18 12:50:13

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企业关键人力资源招聘的6大原则

企顺宝 2018-07-18 12:46:53

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企业关键人力资源招聘的6大原则

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企业招聘应坚持的几项原则

企顺宝 2018-07-18 12:40:46

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