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仲裁单位拖欠工资怎么办?去劳动仲裁是否有用?

企顺宝2017-10-12 14:35:39 14766

老板不给发工资,找老板要,老板只是口头上答应,实际上却没有给。对于老板来说可能是一点小钱,对于这个农民工来说可是一年的血汗钱。该怎么解决最佳?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。所以可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

6、另外公司拖欠的社保、公积金是不受劳动仲裁管辖的。拖欠社保的要去社保局投诉,拖欠公积金的要去相应的公积金管理部门投诉。

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