说到公司转让，很多人都会问“如果把公司转让出去了，公司的社保怎么办呢？”这也是大家比较担心的一个问题，今天企顺宝小编带大家详细了解一下。
根据我国的《劳动合同法》的第三十八条第三项规定：用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位当向劳动者支付经济补偿。若公司转让也可向劳动仲裁委申请仲裁，主张经济补偿和补缴社会保险费，依法维权。公司转让社保怎么办理是劳动者的关心之点，五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位有责任去缴纳，可以先跟单位协商，无果后可以找当地劳动仲裁机构申请仲裁。
而在公司转让社保应当怎么处理，这个问题中最重要的是社会保险登记变更业务，这是公司在“公司转让社保应当怎么处理”这个问题中所需要做的事情，办理时限是10个工作日。参保单位需自工商行政管理机关办理变更或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，向社保局申报办理社会保险登记变更。
公司转让社保所相关的变更材料
1、《社会保险变更登记表》一份；
2、原《社会保险登记证》；
3、提供变更后的营业执照、组织机构代码证、地方税务登记证、开户银行许可证原件及复印件等。工作人员审核成功后，可前往社保局领取变更后的社保登记证。
以上就是公司转让，社保应该怎么处理的回答，更多问题，欢迎咨询企顺宝在线客服即可。
以上是公司转让，社保应当怎么处理？的内容，更多相关内容，请访问https://www.qishunbao.com/。作为一站式企业服务平台，企顺宝（400-6225-520）提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的服务。搜索“企顺宝”，前往企顺宝官网，即可办理相关业务。
*本站所有相关知识仅供大家参考、学习之用，部分来源于互联网，其版权均归原作者及网站所有，如无意侵犯您的权利，请与小编联系，我们将会在第一时间核实，如情况属实会在3个工作日内删除；如您有优秀作品，也欢迎联系小编在我们网站投稿！ 7*24小时免费热线： 400-6225-520
