2024-04-13 16:37:01
一般人认为,在人力资源部门的工作中,招聘最为轻松:不外乎筛选简历,面试,通知上班。而作为HR的各位一定知道,招聘恰恰是HR的工作中最令人挠头的部分。 据大数据分析可知,一场简单的招聘,例如通过面试,谈话来确定人选,这样招聘的成功率只有38%,加上心理测试,取证,成功率也才上升到66%。
企业人事部门招聘人员的基本流程
招聘有哪些流程
员工招聘一般要经历哪些环节?
招聘的基本流程是什么?
什么是员工招聘及其基本原则
人才招聘的6大原则
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