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劳动人事

劳动人事争议仲裁程序包括哪些内容

企顺宝 2018-07-20 08:28:37

劳动人事争议仲裁程序包括哪些内容

1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。

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劳动人事争议

企顺宝 2018-07-20 08:26:41

劳动人事争议

“我是该申请劳动仲裁,还是人事仲裁,劳动争议与人事争议如何界定啊,单位与我解除事实劳动关系,不出具解除通知,仲裁庭会不会因劳动者无法提供解除合同通知不予受理,单位会不会在仲裁庭上说并未解除合同呢?”:

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请问是劳动争议还是人事争议?

企顺宝 2018-07-20 08:23:24

请问是劳动争议还是人事争议

《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因所在单位是事业单位,本案如何定性应该以员工与单位之间的关系的。

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请问劳动争议和人事争议的区别?

企顺宝 2018-07-20 08:21:08

请问劳动争议和人事争议的区别

1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议,而企业中一般表现为劳动关系,而不表现为企业内部行政关系。

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人力资源管理的主要内容和原则是什么?

企顺宝 2018-07-18 12:43:52

人力资源管理

人力资源管理的主要内容和原则

劳动人事

人事部都有什么岗位

企顺宝 2018-07-16 17:45:31 人事部都有什么岗位

人事部都有什么岗位

劳动人事

人事部是干什么的?

企顺宝 2018-07-16 12:57:40

人事

人事部是干什么的?

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公司企业人事管理制度

企顺宝 2018-07-12 12:53:38

公司企业人事管理制度

一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。 二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。

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公司劳动人事管理制度

企顺宝 2018-07-12 12:51:20

公司劳动人事管理制度

公司劳动人事管理制度   第一章 总 则   第一条 为使公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司对员工的管理有章可循,   提高员工的工作效率和责任感、归属感,特制定本制度

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